Тема «Вопросы о разном или повод пофлудить!»

Вы здесь: Форумы test.fantlab.ru > Форум «Трёп на разные темы» > Тема «Вопросы о разном или повод пофлудить!»

Вопросы о разном или повод пофлудить!

Страницы: 1 2 3...544 545 546 547 548...1446 1447 1448 🔍 поиск написать сообщение

автор

сообщение

магистр

13 октября 2013 г. 19:24

цитировать | [ ]

цитата Конни
должен затребовать от работника письменное объяснение (заметьте, что работодатель не обязан требовать объяснительную письменно)

только я вижу противоречие?

–––
Замечательный день сегодня. То ли чай пойти выпить, то ли повеситься.

философ

13 октября 2013 г. 19:56

цитировать | [ ]

цитата Urania
только я вижу противоречие?

Имеется в виду, что запрос объяснительной может быть сделан в устной форме.

–––
Эстетическая красота инструмента достигается его функциональной надежностью.

миротворец

13 октября 2013 г. 20:27

цитировать | [ ]

Urania
invariant абсолютно прав, имеется в виду, что работник обязан дать письменное объяснение, а работодатель должен объяснение потребовать. Как именно должен потребовать, устно или письменно, в законе не оговаривается.

цитата Gekkata
можно находясь на больничном, забрать книгу в последний рабочий день? А потом уже сам больничный как-нить занести? Или могут придраться, что типа что за больной, раз ходить может?

Можно, занеся больничный, чтобы задним числом в прогуле не обвинили. В этом случае может быть неловко больному, но ведь больной не намерен появляться когда-нибудь в этом коллективе.

цитата borch
В том, что сотрудник ОТКАЗАЛСЯ писать объяснительную — инспекцию сможет убедить только докладная непосредственного руководителя, подтверждённая подписью представителя профкома

Может где-то это так. Но если в законе сказано "составляется акт", акт обычно и составляют.

–––

Коннизавр, чудовище кровожадное и старомодное.

миротворец

13 октября 2013 г. 20:44

цитировать | [ ]

цитата Конни
Можно, занеся больничный, чтобы задним числом в прогуле не обвинили.

Как это, как это? Если человек в последний день своей работы (даже если приказ оформлен) отсутствует по болезни и не принёс (вечером например) закрытый этим днём больничный — его этим днём уволить не имеют права.

–––
Отдохнуть и подохнуть - слова однокоренные и часто с прямой причинно-следственной связью. ©borch

магистр

13 октября 2013 г. 21:28

цитировать | [ ]

цитата Конни
Можно, занеся больничный, чтобы задним числом в прогуле не обвинили.

Ну дык у меня последний день во вторник, а больничный — по четверг, и возможно с продлением.

цитата borch
Если человек в последний день своей работы (даже если приказ оформлен) отсутствует по болезни и не принёс (вечером например) закрытый этим днём больничный — его этим днём уволить не имеют права.

Если есть заявление работника с просьбой о увольнении — то увольняют числом, которое в нём написано. Просто больничные обязаны платить ещё в течении месяца после увольнения, даже если человек вначале уволился, а потом заболел.

–––
Для нас вона в світі єдина, одна в просторів солодкому чарі… Вона у зірках, і у вербах вона, і в кожному серця ударі

миротворец

14 октября 2013 г. 05:46

цитировать | [ ]

цитата borch
его этим днём уволить не имеют права.

Не имеют права уволить за прогул, то есть по инициативе работодателя. А если работник увольняется по собственному желанию и заявление уже лежит, уволят преспокойно. Я хотела сказать, что незакрытый больничный невредно было бы продемонстрировать, чтобы ни у кого домыслов по этому поводу не возникало. А если больничный уже есть, то Gekkata отдохнет и восстановит силы за счет предприятия.

–––

Коннизавр, чудовище кровожадное и старомодное.

магистр

14 октября 2013 г. 07:11

цитировать | [ ]

Большое спасибо всем за советы и поддержку

магистр

14 октября 2013 г. 12:52

цитировать | [ ]

Шоу продолжается :-)))

Позвонила в кадры, сказала что на больничном до четверга и можно ли мне завтра забрать трудовую, т.к. по заявлению я работаю до 15 числа. Мне зав.отделом ответила, что они не имеют права меня уволить пока я на больничном, и после его закрытия следующий день у меня будет последним рабочим и им же закроют трудовую. На все мои попытки возразить что это относится только к увольнению по инициативе работодателя жутко обиделись и сказали что нечего с ними спорить и они проконсультируются с замгендиршей по юр.вопросам, с конфликта с которой всё и началось :-D

Так что у меня ещё и в пятницу будет гемор

магистр

14 октября 2013 г. 13:07

цитировать | [ ]

цитата Gekkata
они не имеют права меня уволить пока я на больничном

Это если расторжение идет по инициативе работодателя — тогда нельзя.
А по соглашению сторон или желанию работника — в последний рабочий день — и усе, регламент!
http://www.garant.ru/company/garant-press...
Мда, иной раз юристы — такие юристы...

(почитал тему выше... похоже, я повторяюсь :-)

)

миротворец

14 октября 2013 г. 13:11

цитировать | [ ]

Gekkata
Точно шоу. Поговорку "Два юриста — три мнения" можно смело дополнить аналогичной про кадровых работников. :-)

Надеюсь, что до пятницы замгендира не придумает очередную каверзу. Вообще-то предприятие предоставило вам повод для обращения в трудинспекцию. Вам необоснованно задерживают расчет и не выдают трудовую.
Spectrum, повториться не страшно, тем более что в статье все четко сформулировано.

–––

Коннизавр, чудовище кровожадное и старомодное.

миротворец

14 октября 2013 г. 13:25

цитировать | [ ]

цитата Gekkata
Если есть заявление работника с просьбой о увольнении — то увольняют числом, которое в нём написано. Просто больничные обязаны платить ещё в течении месяца после увольнения, даже если человек вначале уволился, а потом заболел.

цитата Gekkata
Шоу продолжается :-)))
Позвонила в кадры, сказала что на больничном до четверга и можно ли мне завтра забрать трудовую, т.к. по заявлению я работаю до 15 числа. Мне зав.отделом ответила, что они не имеют права меня уволить пока я на больничном, и после его закрытия следующий день у меня будет последним рабочим и им же закроют трудовую. На все мои попытки возразить что это относится только к увольнению по инициативе работодателя жутко обиделись

Вот-вот. Я и писал о том, как на практике, а не как в теории :-)))

–––
Отдохнуть и подохнуть - слова однокоренные и часто с прямой причинно-следственной связью. ©borch

магистр

14 октября 2013 г. 13:27

цитировать | [ ]

цитата Spectrum
иной раз юристы — такие юристы...

Ну, в моём случае ещё и кадристы — такие кадристы! :-D

цитата Spectrum
желанию работника — в последний рабочий день — и усе, регламент!

Плохо что в трудовом этого чётко не сказано. Они мне тем мотивируют, что день на больничном — не считается рабочим днём.

цитата Конни
до пятницы замгендира не придумает очередную каверзу.

У меня вообще зреет коварная мысль, продлить больничный подольше. Пусть потом объясняются с очередной проверкой, почему в заявлении "по собственному" одна дата, а уволили — другой.

магистр

14 октября 2013 г. 13:42

цитировать | [ ]

Gekkata, скорей бы вас уже уволили! :-)))

–––
Альтернативна історія: згадати про Каїна, доки Авель ще живий...

магистр

14 октября 2013 г. 13:55

цитировать | [ ]

Tyrgon Ахха.

Не, ну ладно бы я была каких главбухом, или хотя бы просто — рядовым бухом.
Сколько работала в дамских коллективах — и всегда как-то без конфликтов обходилось. Толи я старею, толи по шкале маразма эта моя работа превосходит все что были ранее.

магистр

14 октября 2013 г. 13:58

цитировать | [ ]

цитата Gekkata
Толи я старею, толи по шкале маразма эта моя работа превосходит все что были ранее.

Gekkata, у Толи спросить надо бы :-)))

–––
Альтернативна історія: згадати про Каїна, доки Авель ще живий...

магистр

15 октября 2013 г. 12:57

цитировать | [ ]

специалисты и прочие опытные и знающие люди!! Подскажите, если мы с мужем оба официально нигде не трудоустроены, нам могут отказать в выдаче загран паспортов?

–––
Замечательный день сегодня. То ли чай пойти выпить, то ли повеситься.

миротворец

15 октября 2013 г. 13:08

цитировать | [ ]

цитата Urania
нам могут отказать в выдаче загран паспортов?

Это вопрос "на всякий случай"? Или что-то произошло? Насколько я помню — при выдаче загран.паспорта вообще не требуется предоставлять какой-либо информации о супруге...

магистр

15 октября 2013 г. 13:10

цитировать | [ ]

borch мы оба хотим себе сделать загран паспорта... пока ничего не произошло... просто задумалась...

–––
Замечательный день сегодня. То ли чай пойти выпить, то ли повеситься.

магистр

15 октября 2013 г. 13:13

цитировать | [ ]

цитата borch
вообще не требуется предоставлять какой-либо информации о супруге...

Urania, вообще вряд ли — отсутствие трудоустройства не помеха получению загранпаспорта (хоть сужу и по аналогии, но почти уверен, потому как по-другому просто бред)), но может стать препятствием для выезда за границу (ну не любят они там за бугром бездельников, понимаешь...) :-)))